品牌名稱 | 百得勝 | 投資金額 | 50~100萬 |
成立日期 | 2001-11-15 | 門店總數 | 295 |
經營范圍 | 衣柜 | 適合人群 | 自由創業 |
加盟區域 | 全國 | 是否有區域授權 | 否 |
品牌發源地 | 廣東 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 50萬元人民幣 |
百得勝衣柜,是專業設計、生產、銷售民用板式家具的綜合性企業,是優先將衣柜概念引入國內的品牌。公司成立于2001年,擁有4萬平方米的生產基地,配置了生產民用板式家具的各種加工設備。
公司秉承“誠信、和諧、進取、奉獻”的企業精神,經過多年的不懈努力,百得勝衣柜已邁上規?;a、品牌化營銷的發展道路,贏得了市場的肯定和消費者的青睞,自2008年連續2年被選為“衣柜十大品牌”。
如今,百得勝,憑借行業前沿的生產技術和設備、精雕細琢的設計、苛刻嚴謹的生產、為眾多的中庭量身定制衣柜、衣帽間、書柜、移門及配套家具等系列產品,并為顧客提供專業的售前、售中、售后100度服務。同時在行業中首推7F免費服務模式——免費測量、免費設計、免費維修、免費送貨、免費安裝、免費維護、3年內免費拆裝。從測量、設計、生產、安裝到售后服務等環節,多方面提升服務質量,提升顧客滿意度,為客戶解決憂慮,用心為顧客創造高品質生活。
目前,近300家連鎖專賣店遍布全國30多個省市自治區,形成了布局完整的銷售網絡。我們在各地設立的品牌專賣店,遠至新疆的庫爾勒、內蒙古的滿州里、地處天涯海角的三亞市……在廣州的正佳廣場,杭州的新時代和歐亞達,武漢的居然之家和歐亞達等大中城市的大型建材、家居賣場,以及廣州、深圳、東莞、武漢等地的建材超市,都設立了百得勝品牌專賣店。
同時在工程領域亦有出色的表現。先后成功組織實施了東莞中信凱旋庭、南國奧林匹克花園、天津奧園、廣州力迅上筑、廣州璟泰大廈、廣州美林湖畔等多項衣柜生產安裝工程,得到業內一致的好評。
百得勝衣柜在10年的發展中,本著“專業化、高品質、講信譽、重服務”的方針,已成為百得勝立足中有檔次衣柜市場的不可或缺的驅動因素!
1、品牌優勢:
優先將整體衣柜引入的企業,被譽為“整體衣柜行業的領潮人”。
優先方圓ISO9001國際質量管理體系認證的企業。
綠色裝飾聯盟不錯成員單位;2005年度裝飾行業“誠信企業”。
整體衣柜十大品牌 。
2、研發優勢:
具備行業設計經驗的設計團隊,并與中南林學院建立產學研人才關系,致力于自主研發創立。
3、設計優勢:
百得勝擁有由家具設計師以、平面形象設計師和店面形象設計師組成的設計群。
4、領銜行業的規?;圃靸瀯荩?
公司全面引進德國豪邁的電子開料鋸、德國豪邁重型封邊機等成套生產設備;
擁有4萬平方米的標準化現代廠房,實現個性化產品規?;?、集約化生產,打破定制衣柜行業按單差異化生產的傳統模式。
并實現整體衣柜、衣帽間、臥房、客廳餐廳、書房和移門六大系列產品整體家居配套。
5、板材優勢:
整體衣柜行業為數不超4家擁有自主板材花色壓貼能力,確保板材花色始終如一不偏色;
板材符合及歐洲E1級環保標準。
6、服務優勢——100℃服務,全程不操心:行業首推7F免費服務!
免費測量、免費設計、免費維修、免費送貨、免費安裝、免費保養、3年內免費拆裝。
7、品質優勢——精益求精,追求很好
百得勝堅持采用世界優異的原材料、生產工藝及設備打造;
建立有優異的品質確保體系及監督管理體系,并開展形式多樣的質量管理活動;
8、專業人才優勢——百得勝擁有一支訓練有素的各種專業員工隊伍
優異的設計群體:精湛的生產工藝人員 : 熱忱的銷售團隊 :專業的安裝隊伍
9、宣傳與推廣優勢:
專業人士負責網上宣傳;
積極參與各類國內外展覽會推廣品牌;
多途徑與顧客緊密聯系,讓百得勝走入千萬家庭。
1、了解信息:加盟者可登陸網站或者是電話、郵件的方式向總公司索取加盟資料;
2、實地考察:加盟者在加盟前可到總公司進行實地考察,了解相關信息
3、提交申請:在詳細了解后加盟者可向總部提交加盟申請;
4、加盟規劃:針對加盟者的店面,總公司會進行相關的規劃;
5、加盟簽約:在雙方無異議的情況下簽約和同,加盟者向公司繳納加盟費;
6、加盟籌備:總部安排相關人員,按照加盟規劃協助加盟商開展籌備工作;
7、加盟開業:在開業前,總公司會派人員下店給予開業及其他指導,讓加盟者和店員徹底熟悉業務,能夠正常獨立操作運營;
8、加盟跟進:成功開業后,建立經營檔案,隨時跟進提供經營指導,幫助加盟者解決相關經營問題。
1、經營負責人沒有受到任何刑事處罰,是具有合法資格的法人或自然人。
2、認同百得勝的經營理念,企業文化,共同維護百得勝的品牌形象。
3、具備一定的資金實力和合格的資金信用。
4、有固定的營運場所和成熟的業務團隊(可培訓)。
5、加盟商需要按照公司規定按時并且按要求完成公司下達經營要求,并且要嚴格按照公司制定的區域管理制度。
6、具有一定的商業表達能力、經營管理能力,自信上進,信譽合格,有經驗、實力的單位、個人優先考慮。
7、有責任感和吃苦耐勞的精神,有持續發展的意愿。